Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру - Алексей Захаров

Сегодня 18 октября 2019 года. Посмотрел статистику – вакансии в активной базе: 505276. Пятьсот пять тысяч двести семьдесят шесть!

Пятьсот тысяч объявлений о вакансиях. Тридцать с лишним миллионов резюме в базе Superjob. Сотни тысяч клиентов – юридических лиц.

Серега! Мы сделали это!

Иногда бывает так, что выбранная профессия или сфера деятельности категорически не нравятся. Или спрос на профессию, а следовательно, и заплаты на рынке не растут и даже начинают снижаться. Но уже есть определенные квалификация и опыт. И страшно все кардинально менять и начинать с самого начала.

Что делать?

Давайте попробуем поискать что-то такое, где могут пригодиться те навыки и знания, которые уже у нас есть.

Попробуем нарисовать схему на примере какой-нибудь распространенной, но умирающей в сегодняшнем виде профессии – скажем, бухгалтера.

Точных данных по количеству бухгалтеров в России не существует, но это, без всяких сомнений, одна из самых распространенных профессий. Больше только водителей и продавцов. В разных источниках приводятся оценки в три и более миллиона человек, работающих бухгалтерами. Подобные цифры кажутся мне несколько завышенными, но в данном случае это неважно. Бухгалтеров много. Очень много. Большинство из них работают с рутинными операциями: первичная документация, акты, счета-фактуры, учет материальных ценностей, расчет заработной платы и прочие важные, но повторяющиеся однотипные операции. Труд бухгалтеров все более и более автоматизируется. Организации переходят на ЭДО (электронный документооборот), автоматизируются фискальные процессы. По расчетам исследовательского центра Superjob, спрос на бухгалтеров в ближайшие 10 лет может легко сократиться в десять раз. А это значит, что бухгалтер, потерявший работу по специальности в тридцать пять лет в 2023 году, может никогда в жизни работу в бухгалтерии больше не найти.

Какие качества необходимы бухгалтеру средней квалификации сегодня?

Как минимум, должно быть хорошо или отлично с арифметикой, а в идеале и с математикой. А еще:

✓ усидчивость;

✓ умение работать «на процесс»;

✓ умение работать с большим количеством цифр (финансовых данных);

✓ внимательность;

✓ аккуратность.

В каких [перспективных] специальностях / профессиях может пригодиться то, что мы умеем, + наш опыт именно в бухгалтерии?

1. Бизнес-аналитик.

Бизнес-аналитик – специалист, использующий методы бизнес-анализа для исследования потребностей деятельности организаций с целью определения проблем бизнеса и предложения их решения.

2. Специалист по большим данным.

Специалист по анализу больших данных отвечает за изучение огромных массивов информации, как частично структурированных, так и неструктурированных. У банковских организаций это транзакции, у операторов – звонки и трафик, в ритейле – посещения клиентов и покупки.

3. Маркетолог-аналитик.

4. Специалист по интернет рекламе.

5. Аудитор.

6. Судебный бухгалтер-эксперт.

7. Риск-менеджер.

8. Экономист.

9. Специалист по финансовому мониторингу.

10. Аналитик по закупкам.

Список можно продолжать.

Как вообще понять, а где искать эти «похожие» профессии?

Все очень просто.

1. Загружаем приложение Superjob или заходим на сайт Superjob.ru.

2. Создаем собственное резюме, подробно описывая свои навыки и опыт. Как это сделать правильно – было подробно описано в предыдущих главах.

3. Переходим к поиску вакансий и по ключевым словам ищем те навыки, которые указали в своем резюме. Например, запрос «умение работать с цифрами» вернет список вакансий, в котором будут, кроме вакансий бухгалтеров, например, менеджер по ВЭД, старший специалист по бизнес-анализу или начальник отдела контроля инвестиций.

4. Посмотрим, что же требуется от специалиста по контролю инвестиций. Вот описание из реального объявления о вакансии: