130 качеств победителя - Алекс Яновский

Когда требуешь, значит, платишь за это деньги и четко, ясно договариваешься: «Нужно сделать вот это, качественно и быстро. Срок – десять дней. Сделаешь, договорились? Хорошо. Как ты будешь делать – по десять процентов в день? Значит, я смогу через сутки попросить тебя показать десять процентов работы».

Это пример правильного выстраивания договоренности и, если ты завтра подойдешь и уверенным голосом спросишь: «Итак, сколько процентов работы сделано?» – у подчиненного не возникнет впечатления, что ты – зануда. Он увидит в тебе хорошего управленца. Потому что ты спрашиваешь по делу, согласно договоренности.

Но когда менеджер – зануда, он каждые пять минут звонит, чего-то спрашивает, пишет: когда, что, сколько. У него нет четкой договоренности – что требовать, и он скорее отвлекает, чем помогает работать.

В жизни есть всего лишь два направления энергии – получение и отдача. Когда мы получаем энергию, это приносит радость, удовольствие, счастье. Но, чтобы обрести это состояние, необходимо что-то отдать. Труд – это и есть отдача.

Очень важно научиться правильно отдавать. Можно целый день трудиться, копать яму, вспотеть, а потом подумать: «Ради чего я это делал? Целый день копал, но что делать с ямой, не знаю…»

Важно научиться трудиться так, чтобы твой труд стал инвестицией, которая принесет хорошую отдачу. Если ты уже выкопал яму, так продай ее! Иначе зачем ты ее копал?

На днях я был в классной бане. Там был такой пар! Я очень люблю баню и буквально стонал от наслаждения. Хорошо, что был там один.

Мне было настолько хорошо, что я захотел кого-то отблагодарить. А кого благодарить в такой ситуации? Конечно, Бога! Я был благодарен Ему, что Он создает моменты, в которых я могу испытать такое удовольствие.

Это были мои слова и мысли, но я ведь понимаю, что просто сказать «спасибо» – мало! Необходимо еще что-то сделать. И во мне естественным образом родилась клятва: «Господи, спасибо Тебе! Обещаю, что буду продолжать максимально трудиться, отдавать людям. Делать как можно больше того, через что я могу отдать».

Как еще можно отблагодарить Бога? Он же подарки и деньги не берет. Его не видно. Поэтому единственное, чем я могу отблагодарить Его – это отдавать себе подобным, служить людям. Возлюбить ближнего, как себя самого…

А первоначально необходимо возлюбить себя!

Не бойся получать удовольствие от бани, общения с друзьями и семьей, от работы, секса и т. д.

Уверенность рождается в груди, она исходит из нижних чакр и расправляет плечи. Она – одно из важных качеств, которые помогают взрослому человеку быть счастливым. Даже если станешь успешным, но будешь оставаться неуверенным в себе, не будешь счастлив.

Возможно, ты не согласен со мной, но я ощущаю, что состояние уверенности дает человеку Бог. Он всемогущ и может забрать это в любой момент.

Со мной такое случалось неоднократно. Были ситуации, когда в вопросе, где я чувствовал себя абсолютным экспертом, вдруг приходило ощущение, что я ничего не понимаю!

Я мыслю так: все, что я получаю, дает мне Бог. Даже если это касается денег или чего-то еще, что дают мне люди – все идет от Бога!

Если ты хочешь получить от Него состояние уверенности, необходимо что-то отдать. Это правило! Но важно понимать: что на что меняется? Когда ты хочешь получить деньги, то ищешь, какой товар или услугу можешь отдать, а если хочешь обрести уверенность в себе, то должен найти то, во что необходимо вложить свои силы.

Человек может быть уверенным в себе только тогда, когда он нужен. Ты никому не нужен просто так. Это только маленькие дети нужны сами по себе, потому что являются источником огромной энергии.

Взрослый должен стать специалистом – реализовать свой потенциал. Когда ты любишь свое дело, делаешь его качественно – ты уверен в своих силах. Тебя уважают, признают, приглашают к сотрудничеству, соглашаются на твои условия, спрашивают совета, потому что ценят как специалиста высокого уровня!

Если при этом ты еще познаешь себя, других, изучаешь психологию, различные духовные направления, строение мира, взаимодействие с Богом – то понимаешь, в каком мире живешь. Можешь увидеть связь происходящего с Творцом и благодаря этому приобретаешь духовную уверенность в собственных силах.

Уверенность – это следствие здравомыслия. Для сотрудника быть уверенным – означает иметь четкую позицию, которую он готов отстаивать.

Мне очень нравятся уверенные в себе сотрудники. Я не люблю, когда человек подстраивается под начальника или окружение, и хочу видеть на собеседовании человека, который не прогибается под других, а может сказать: «Не уверен, что говорю истину, но на данном этапе вижу это так…» Такой человек – идеальный кандидат на любую должность!

В жизни я всегда выделяю людей, у которых есть своя четкая позиция по разным темам – политика, отношения, бизнес. Если их точка зрения не совпадает с моей, я уважаю ее! Такие люди могу показать, а иногда и доказать, что их виденье ситуации более конструктивно.

Уверенный человек знает: для всего требуется время, ничего не выходит с первого раза. Он ценит свои ошибки и умеет извлекать из них прибыль – опыт!

Если ты не чувствуешь уверенности в своих силах, осознай, что это не приговор. Просто на данный момент дела обстоят так.

Страшна не неуверенность в своих силах, а то, что многие мирятся с этим. Они говорят: «Да, я такой. Я боюсь неудач и критики! Это больно и неприятно», – и избегают сложных ситуаций, чтобы не выглядеть идиотами.

Они готовы всю жизнь, как страусы, продержать голову в песке.

А дальше как снежный ком: неуверенным страх не позволяет найти себя и реализовать свой потенциал, они боятся претендовать на что-то, им страшно рассказать о своих желаниях, поставить перед собой цель, потому что они не верят в свои силы и возможности.