Женщина глазами мужчины: что мы от вас скрываем - Дмитрий Калинский

Что же делать, если успехов не наблюдается и хвалить, выражать восторг или гладить по головке буквально не за что? А тут как посмотреть. Действительно нет перемен к лучшему – или вы не хотите их замечать? Например, ваша цель – добиться, чтобы отпрыск мыл за собой тарелки. Не моет, но хотя бы поставил в раковину. Ну, пусть даже не поставил, но сложил одну в другую, главное – не просто ушел из-за стола, как вчера. Ура, уже успех! Хвалите за попытку действовать в нужном направлении, за намерение – в общем, за любой микроскопический сдвиг.

Оставшиеся две трети срока, за который вы планируете решить проблему, ведем себя иначе: подключаем критику.

При этом продолжайте хвалить за успехи, повторять, как вы любите и цените человека. Но теперь вы не закрываете глаза на его ошибки: пора начинать их корректировать.

Разумеется, и для этого существуют строгие правила. Точно так же, как вы хвалите исключительно за конкретные достижения, ругать можно не «вообще и в принципе», а за определенный проступок. Возьмем для примера ту же ситуацию с посудой, которую ваш отпрыск с упорством маньяка оставляет немытой. Вы уже похвалили за то, что он на нее хотя бы взглянул, за то, что убрал в раковину, – но тарелки остаются грязными. Можно и нужно указать ребенку на этот вопиющий факт. Только не заводите песню о том, какой он неаккуратный, как он вечно всюду свинячит и прочее, и прочее. Помните: ваше неодобрение не должно унизить – этим вы лишь оттолкнете человека, даже самого маленького и несамостоятельного.

Итак, во-первых, ругать надо за поступок, во-вторых, делать это можно только один раз: нет ничего хуже, чем при каждом удобном случае вспоминать давние провинности.

Высказывайте свое неудовольствие сразу же, не откладывайте на потом и не ждите подходящего момента: он уже настал. Четко объясните, что вас возмутило или огорчило, скажите, какие эмоции вызывает у вас данная ситуация. Вы опечалены, чувствуете досаду, раздражение, бессилие что-то изменить? Говорите: ведь никто не знает, что творится у вас внутри, пока вы сами это не объясните! Быть может, ваши близкие даже не предполагают, как вы страдаете из-за их поведения, как может возмутить и выбить из колеи банальное опоздание или та же немытая чашка.

Объяснив все это (также глядя в глаза), сделайте маленькую паузу: дайте человеку время осознать, что такие, на его взгляд, мелочи способны доставить вам массу неприятных эмоций. И напоследок вновь скажите, как он вам дорог, дайте понять, что вас задевает не сам собеседник, а лишь тот или иной его поступок.

Не растягивайте «удовольствие»: как и похвала, выражение неодобрения не должно длиться дольше 45–50 секунд. И не вздумайте вдаваться в дискуссии: почему да отчего в этот раз человек поступил именно так, а не иначе. Подумайте, как далеко могут завести разговоры о том, что аккурат сегодня муж хотел предупредить, что задержится, но тут ему позвонили, отвлекли, заморочили голову… А главное – что это изменит?

Мы с вами расписали сейчас пошаговую методику, позволяющую добиться перемен к лучшему, – как со стороны вашей половинки, так и с любым человеком, втянутым в вашу орбиту.

А теперь – Бог с ней, с орбитой. Вернемся к нашей теме, то есть к отношениям с партнером.

Как себя вести, чтобы он, единственный и неповторимый, никуда не делся?

Во-первых, предоставьте ему свободу. Свободу быть собой, распоряжаться своим временем и деньгами, следовать своим убеждениям и отдаваться своим увлечениям – в том числе, кстати, ничем не увлекаться. Свободный человек, полностью осознающий, что никто ему ничего не навязывает, не только реализует себя в полной мере, он еще и оказывается восприимчив к новым идеям. В том числе, дорогая, и к вашим, – разумеется, высказанным в нужное время и в правильной форме.

Цените лучшее, что в нем есть. Да, вы подсадите его на «допинг похвалы», вы добьетесь того, что ему станет жизненно необходимо достаточно часто слышать от вас слова восхищения. Еще раз: если восхищаться нечем, значит, не того выбрали. А если недостатки, которые вы не согласились считать особенностями, застят глаза и перекрывают достоинства – видимо, вы плохо усвоили мои предыдущие тезисы и стоит перечитать книгу сначала. Или уж приходить на личный прием: что ж, есть случаи, когда необходима помощь – самой не справиться.

Доверяйте ему. Ах, дорогие мои, как это важно! Его выбору, его мнению, его взгляду на жизнь – просто доверяйте! Не получается? Печально… А почему, собственно, вы настолько убеждены, что ваш взгляд, ваше мнение – самые правильные? Крылышки за спиной растут? Нимб на голову давит? Вы что, не можете ошибаться?

Видите ли, в чем дело. Полагаю, что и вам не нравится быть подсудимой, и вам, взрослой опытной даме, не хочется принять за истину, что некто (не «наверху», а такой же, ходящий по грешной земле) всегда прав, в отличие от вас. Так почему нечто подобное понравится вашему мужчине? Почему он должен отдать вам, как будто по определению непогрешимой, право принятия решений? Раз ошибется, два, три – научится просчитывать. А возможно – уже умеет, просто вы не дали ему шанса блеснуть талантами?..

Избавьтесь от чувства превосходства. Да, он из забытой Богом Кинешмы приехал Москву покорять, учился урывками, все еще не оброс нужными связями. А тут вы – из столичной профессорской семьи, два высших образования, куча друзей, в том числе из определенных кругов (театральных, литературных, банковских и так далее). Бывает такое? Сплошь и рядом. Он вами гордится и восхищается, он изо всех сил тянется, чтобы соответствовать, да еще и переплюнуть, – настанет момент, когда вы поймете, что не ошиблись в нем, пареньке из Кинешмы…

Не настанет, если вы будете постоянно тыкать ему в глаза свое превосходство, всячески давая понять, насколько вы выше и успешнее. Вполне возможно, что он успеха добьется, но разделит его уже не с вами.

Давайте еще раз повторим и осознаем.

ПРАВИЛА ПРИНЯТИЯ

1. Избавиться от позиции самодовольства.

2. Принимать мужчину как человека, который наполовину состоит из достоинств, наполовину – из особенностей.

3. Подчеркивать принятие, выражать его словами.

4. Дать ему свободу быть самим собой.

5. Не пытаться его совершенствовать.

6. Видеть его лучшую сторону.

7. Не ставить ему в пример других мужчин.

ЗАДАНИЕ

Где там наш заветный блокнотик? Полагаю, не слишком глубоко упрятан? Вот и отлично: достаем и записываем недостатки вашего избранника. Разумеется, не все подряд, а только те, с которыми вам особенно тяжело мириться. Просто нам требуется понять, насколько критична ситуация. Если выяснится, что мириться трудно с большей частью черт его характера, возможно, не стоит и огород городить?..