Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы - Дэвид Сиббет
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Когда на панно не указаны связи между кластерами, процесс осмысления взаимоотношений привлекает внимание людей, поскольку они пытаются сопоставить один блок информации с другим. Вспомните, что мы говорили о роли «толкания» и «ведения» в генерации внимания и участия.
РОДСТВЕННЫЕ СХЕМЫ
Панно со стикерами иногда называют родственными схемами, поскольку участники встречи добавляют какие-то информационные блоки; при этом стикеры они создают сами (этот метод помогает построить модель, поэтому люди должны писать четко). Есть несколько способов извлечь смысл из составленных в кластеры стикеров (см. главу 7). Вы можете попросить людей сгруппировать стикеры, не комментируя свои действия, или в ходе дискуссии. Когда круг необходимых категорий проясняется, озаглавьте получившиеся группы и обведите их маркером, чтобы показать, что между ними существует взаимосвязь.
КАРТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВИДЕНИЯ
Используйте кластеры, если команда пытается определиться с темами, имеющими отношение к видению (после того, как все выполнили упражнение по определению видения), однако присутствующие не знают, как найденные группы связаны друг с другом. Напишите комментарии к кластерам. Если вы фиксирует все, что говорится в ходе встречи, модель видения начнет проступать на панно, как кадры старого кинофильма.
КООРДИНАТНЫЕ СЕТКИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
• Оценка
• Структура проекта или повестки дня
• Определение круга задач для команды
• Календарные планы и планы развития
• Работа с цифровыми данными
• Работа с географической информацией
• Необходимость сопоставления блоков информации
• Расширение восприятия
НЕДОСТАТКИ
• Следует использовать только четко согласованные категории
• Не отражает ход дискуссии в группе
• Трудно внести изменения, если часть сетки уже заполнена
• Дискутирующие не могут отклоняться от темы
Координатные сетки Проигрывание комбинаций
Если группе необходимо сопоставить предложения, проанализировать информацию и, возможно, прийти к какому-то решению, лучше использовать координатную сетку или матрицу. Работа в рамках такого формата дает меньше свободы и требует большей строгости. Чтобы понять возможные комбинации, необходимо, чтобы категории, которыми вы оперируете, были ясно определены. Если группа договорилась о категориях, координатная сетка помогает проработать все комбинации, просто сравнивая категории друг с другом.
Простые координатные сетки, подобно концептуальным моделям, содержат только две категории на колонку или ряд. Более сложные сетки координат, например, те, что используют для построения бюджета или определения круга ответственности, требуют бóльших усилий. Как правило, работа в этих форматах идет медленно. Есть один хороший прием: дать группе возможность принимать решения по категориям при помощи стикеров. Как только группа договорится о категориях, бюджеты, планы проектов, информационные панно становятся более эффективными.
Координатная сетка используется и на географических картах. В контексте встречи временная привязка к позиции в повестке дня создает структуру, при помощи которой можно контролировать весь ход работ. Люди, которые занимаются проведением совещаний на профессиональном уровне, обычно рисуют хронологические графики, или «окна», которые представляют собой координатные сетки со шкалой времени и рядами идей в верхней строке таблицы (как правило, название процесса, описание, где он используется, кто им занимается, какое оборудование и расходные материалы необходимы).
Списки и кластеры, на мой взгляд, представляют собой архетипы, отражающие работу каждого полушария нашего мозга. Левое полушарие, как известно, отвечает за линейное, логическое и последовательное восприятие информации. Правое – за восприятие изображений и координацию в пространстве. Координатная сетка – это сочетание идеи списка и кластера. Поскольку линейные и пространственные взаимоотношения между блоками информации выступают как единое целое, такое панно, естественно, будет выглядеть более сложным.
МАТРИЦА ИЗ ЧЕТЫРЕХ ЯЧЕЕК
Такие матрицы позволяют сопоставлять две группы категорий и помогают прийти к более глубокому уровню осмысления предмета. Пример слева был использован для анализа рыночных возможностей крупной транснациональной компании. Сценарий формально сочетает в себе две или более блоков переменных, обладающих определенным спектром возможностей. Такую структуру обычно имеют инвестиционные портфели. Работая с группой, предложите им пользоваться стикерами и проиграйте варианты по принципу «что если».
РАСПРЕДЕЛЕНИE СФЕР ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Прекрасный способ выяснить, кто и что делает в команде, – построить график, где по одной оси поставить задачи, а по другой – имена сотрудников и определить ответственность каждого. Один из способов сделать это – построить модель четырех категорий RASI: 1) кто отвечает как руководитель (Responsible); 2) кто наделен правом подписи (Authority); 3) кто осуществляет поддержку (Support); 4) кого следует проинформировать (Informed). Попробуйте определить, кто и как соответствует этим категориям. Думаю, вам придется серьезно поработать.
ДИАГРАММЫ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
• Карты процессов
• Интеллект-карты
• Системный анализ
• Определение причин
• Создание схемы вероятных решений
• График хода работ
• Схемы работы
• Конспектирование
НЕДОСТАТКИ
• Процесс создания диаграммы сложен и отнимает много времени
• Дерево связей может ветвиться бесконечно
• Каждый блок должен быть связан со всей структурой в целом
• Трудно показать слишком большое число связей между блоками информации
Читайте новые книги:
Сверхмышление. Интеллект-карты для эффективного решения задач - Тони Бьюзен
- 2021
- Бизнес / Разная литература
Ментальные карты для бизнеса - Алексей Рязанцев
- 2021
- Домашняя
Развитие интеллекта и креативности: новые подходы в психологии - Евгения Донская
- 2021
- Психология
Креативный подход в командной работе - Мартина Компаньон
- 2021
- Домашняя
Только для голоса - Сюзанна Тамаро
- 2021
- Современная проза