Бизнес - это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru - Денни Перекальски
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
За годы сотрудничества с тысячами коллег по всему миру я сформулировал концепцию зоны «bullshit free». Даже не знаю, как это сказать по-русски. Создать зону «bullshit free» – значит обеспечить внутри коллектива атмосферу максимального взаимного доверия. Без интриг и недомолвок, которые нередко можно встретить во многих компаниях. Это позволяет сфокусироваться на действительно важных для общего дела вещах – раскрытии потенциала коллег и удовлетворении потребностей клиентов.
В зоне «bullshit free» вы:
• не тратите время на то, в чем не заинтересованы коллеги и клиенты;
• не тратите время на улаживание разногласий;
• не делаете ничего «для галочки»;
• не отвлекаетесь на внешнюю шумиху;
• устраняете в зародыше любые споры на несущественные темы и поощряете предложения, имеющие целью повысить качество бизнеса для покупателя;
• уделяете внимание любому вопросу, который связан с вашим бизнесом, не пытаетесь ничего скрыть от коллег;
• сфокусированы на дополнительной пользе, которую можете дать своему клиенту.
НЕТ ПРАВЫХ И НЕПРАВЫХ.
КАЖДЫЙ ПРАВ!
ПРОСТО ПОСТАРАЙСЯ
ПОНЯТЬ, ПОЧЕМУ ДРУГАЯ
СТОРОНА ПРАВА.
В зоне «bullshit free» вы можете быть уверены, что ваша команда действует максимально эффективно. При этом ДНК бизнеса будет состоять из открытости, единства, простоты, благожелательности и заряженности на совместное достижение успеха, персональный вклад в который измеряется не тем, кто громче кричит, а тем, кто сделал больше в интересах клиента.
Попробуйте создать такую же зону «bullshit free» и у себя дома. Эффект превзойдет самые смелые ожидания!
СОЗДАЙ ВОКРУГ СЕБЯ
АТМОСФЕРУ
«BULLSHIT FREE».
ЭТО ПОМОЖЕТ
СФОКУСИРОВАТЬСЯ
НА ТВОИХ КЛИЕНТАХ
НА ВСЕ 100 %.
Достижения вашего бизнеса – сумма результатов, которых вы добиваетесь ежедневно. Это бесконечная история. Она пишется каждый-каждый-каждый-каждый-каждый день…
Помните об этом. Воспринимайте очередной день как целую жизнь, с ее заботами, посылами, уроками и победами.
Чтобы сформировать ДНК бизнеса, создавать ценности, в которые поверили бы ваши коллеги и клиенты, необходимо следовать своей стратегии изо дня в день. Любая остановка, отклонение от заданной траектории отбросит вас на несколько шагов назад. Вынудит проделать гораздо более долгий путь к успеху. Так зачем усложнять себе жизнь? Просто не останавливайтесь, не пренебрегайте своими же принципами – и по кирпичику стройте то, что было задумано. Вместе с командой, которая тем сильнее поверит в вашу концепцию, чем большее постоянство вы демонстрируете.
В конце концов, эта цепочка каждодневных результатов сложится в тот большой успех, к которому вы изначально стремились, и станет предметом гордости для вас и вашей команды. Скорее всего, это произойдет не сразу, но обязательно произойдет. Случится чудо, которое нельзя объяснить никакими теориями из тех, что преподают в университетах. Просто делайте что-то еще лучше каждый день. И в итоге пазл сойдется так, как вам было нужно.
Если вы хотите узнать больше по этой теме, найдите на YouTube тренинги Саймона Синека. Там много познавательного. Спасибо коллеге Косте за рекомендацию.
«Ты – миллионер в 25 лет. А что потом?»
В этой истории я еще раз вернусь к теме значения денег в нашей жизни. Мне после лекций нередко звонят молодые люди, пробующие себя в предпринимательстве. Среди них много талантливых ребят. Но одна тенденция меня настораживает. Все чаще их интересует не то, как развивать свой бизнес, а как поскорее разбогатеть.
Недавно один парень так и спросил: «Дэнни, я продаю рекламу в соцсетях. У меня в компании четыре коллеги. После выплаты всех зарплат бизнес приносит мне в месяц 100 000 рублей прибыли. Что нужно, чтобы в 25 лет стать долларовым миллионером?» Я уточняю: «Сколько тебе лет?» – «Семнадцать». «Ну, будет у тебя через восемь лет сто миллионов долларов. И что потом?» Ничего вразумительного он ответить не смог.
Я объясняю: самое важное – продолжать делать то, что интересно, что радует тебя самого и окружающих, что двигает вперед твой бизнес изо дня в день, изо дня в день, изо дня в день. В этом случае не имеет значения, сколько займет путь до первого миллиона. Ты можешь заработать его в 25, а можешь – в 70. Какая разница? Этот миллион не должен подменять смысл жизни.
Когда мне было 17, я точно не мечтал о миллионе долларов к 25 годам. Мне было интересно развиваться, испытывать себя на прочность, принимать вызовы, ощущать постоянный драйв от того, чем я занимаюсь. Сегодня множество молодых людей почему-то ищут простых рецептов. Они раскупают книжки о «секретах быстрого заработка» и просматривают в Instagram, Facebook и YouTube бесконечные ролики той же тематики.
Мы действительно живем на других скоростях, нежели 20 лет назад. Молодых мультимиллионеров стало гораздо больше. Как и источников заработка – в первую очередь благодаря бурному развитию социальных сетей. Однако не стоит забывать: из тысячи ребят, пробующих себя в роли тех же ютуберов, успеха добивается от силы один. Остальным 999 необходимо продолжать развиваться для достижения более высокого уровня, и на это уходит время, как и в любом другом деле. Многие ошибочно полагают, что кто-то может открыть им чудодейственную формулу успеха, что есть «секретная кнопка», при нажатии которой можно моментально стать богатым.
Читайте новые книги:
Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления - Леонард Завалкевич
- 2021
- Домашняя
Соискатель (руководитель/топ-менеджер) и рынок труда. Трудоемкость поиска работы для кандидатов (топ-менеджеров). Смена профессии, специализации в профессии, отрасли - Денис Андреевич Бегляров
- 2021
- Бизнес / Разная литература
Топ-трудоустройство для топ-менеджеров: стать соискателем №1 на управленческую вакансию (коммерческие компании) - Денис Андреевич Бегляров
- 2021
- Бизнес / Разная литература
Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров - Денис Андреевич Бегляров
- 2021
- Бизнес / Разная литература
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - Итске Крамер
- 2021
- Домашняя