Книги онлайн и без регистрации » Домашняя » Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере - Алексей Гладкий

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере - Алексей Гладкий

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 90
Перейти на страницу:

Если по каким-то причинам начало отпуска пришлось перенести, то в поле Перенесение отпуска нужно указать дату первого дня отпуска после его переноса, а в расположенном справа поле Основание переноса (документ) – название и прочие реквизиты документа, являющегося основанием для переноса отпуска сотрудника (как правило, таким документом является соответствующий приказ или распоряжение руководства предприятия).

В нижней части окна в области Дополнительные сведения можно с клавиатуры ввести дополнительную информацию произвольного и поясняющего характера, относящуюся к данному отпуску. Например, здесь можно указать, кто будет исполнять обязанности ушедшего в отпуск сотрудника, или ввести информацию о том, что данный отпуск предоставлен в качестве поощрения за достигнутые успехи в работе, и т. п. Отметим, что это поле не является обязательным для заполнения.

Завершается ввод сведений об очередном отпуске нажатием в данном окне кнопки ОК. С помощью кнопки Отмена осуществляется выход из данного режима без сохранения выполненных изменений.

Вы может в любой момент отредактировать информацию по введенному ранее отпуску (например, изменить фактическую дату ухода сотрудника в отпуск, и др.). Для перехода в режим редактирования выделите в списке отпусков требуемый отпуск щелчком мыши, и нажмите кнопку Изменить, которая находится внизу окна. В результате окно примет вид, как и в режиме ввода (см. рис. 3.42), и вы сможете внести требуемые корректировки.

Чтобы удалить информацию об отпуске из программы, выделите соответствующую отпуску позицию списка и нажмите кнопку Удалить. При этом программа выдаст дополнительный запрос на подтверждение операции удаления.

Сведения об отпусках сотрудников можно экспортировать в файлы разных форматов. Для выполнения данной операции нажмите в таблице отпусков (см. рис. 3.40) кнопку Экспорт – в результате отобразится окно, которое показано на рис. 3.42.

Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере

Рис. 3.42. Настройка параметров экспорта данных об отпусках

Здесь нужно настроить параметры экспорта данных. Прежде всего укажите тип файла, в который будут экспортированы данные. Его следует выбрать из раскрывающегося списка в поле Выберите формат для экспорта данных. Если выбран формат Access, то под этим полем отобразится переключатель (см. рис. 3.42), с помощью которого нужно указать вариант экспорта: в новую базу данных (программа автоматически создаст новый файл с расширением *.mdb и выгрузит в него данные) либо в существующую базу (в этом случае нужно будет указать уже существующий файл *.mdb, в который будут выгружены данные).

Кроме этого, вы можете экспортировать данные в файлы форматов DBASE, Paradox, CSV и текстовый файл ASCII (это файлы типа *.txt).

В поле Выберите директорию для экспорта данных нужно указать путь, по которому будут экспортированы данные. Для этого нужно нажать расположенную в конце данного поля кнопку, и в открывшемся окне указать каталог для экспорта. После этого в расположенном ниже поле нужно с клавиатуры ввести имя файла для экспорта.

Внизу окна укажите сведения, которые нужно выгрузить во внешний файл. Перечень доступных для выгрузки данных находится в левой части окна, а в правой части формируется список данных, которые будут экспортированы. Чтобы выбрать для экспорта вид данных, нужно в левой части окна выделить щелчком мыши соответствующую позицию и нажать кнопку с символом >. Для удаления позиций из списка выбранных для экспорта данных используйте кнопку со знаком >, а для удаления всех позиций из списка отобранных для экспорта данных – кнопку

1 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 90
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. В коментария нецензурная лексика и оскорбления ЗАПРЕЩЕНЫ! Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?