Комиксы про мироустройство. Как понять этот мир, прокачать себя и добиться всего, чего захочешь - Андрей Шапенко

Когда ты видишь любые крайние выражения, не делай поспешных выводов – скорее всего, тебе попался очень заметный, но далеко не типичный представитель человеческой популяции. В природе не бывает деления на черное и белое по принципу 50 на 50, поэтому относись к крайностям как к статистической погрешности, которую тоже необходимо понимать для удержания в голове общей картины.

Однако именно в этих самых крайностях прячутся самые интересные вещи: гениальность, профессионализм, инновации, талант и большие деньги.

Абрахам Маслоу, придумавший пирамиду потребностей, был прав: сначала нам хочется есть и спать, потом быть защищенными, принадлежать к определенной группе людей, быть признанными и лишь в самом конце – самореализоваться. Немногие добираются до самого верха, застревая посередине, и это отличный повод предсказывать поведение людей в различных жизненных ситуациях.

Помни, что не все вокруг тебя стремятся к тому, чтобы что-то создать, реализоваться, получить Нобелевскую премию или просто стать лучше. Для большинства людей все эти понятия далеки, и им ничего в жизни не надо. Это совершенно нормально. Не пытайся всех переделать и заставить их творить красивое, доброе, вечное. Только если тебя об этом попросят или ты чувствуешь, что из этого что-то дельное выйдет.

Прямым следствием иерархии потребностей человека является то, что подавляющее большинство людей практически ничего не создают и лишь потребляют: еду, вещи и информацию.

Та незначительная часть, которая что-то творит, всегда крайне мала, не более пяти процентов.

Из этих пяти процентов большая часть занимается тем, что тебе категорически не интересно, а из тех, кто тебе интересен, лишь немногие разделяют твои ценности, цели и взгляды на мир. Но даже с ними не всегда получится поработать, потому что на успешный результат совместной работы с другими людьми всегда влияет огромное количество факторов, чаще всего случайных.

Выходит, что шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое, крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и делать. Ведь в одиночку все равно ничего не получится.

Любое обновление и любой новый путь начинается с новой цели. Человек с целью подобен стреле, которая летит в выбранном направлении. Человек без цели – как лист, который хаотично перемещается с потоками налетевшего ветра.

Многочисленные исследования наглядно показывают, насколько жизненные успехи людей, которые ставят цели, отличаются от тех, которые себя этим не утруждают. Потому что если поставишь цель, то у тебя появляется выбор – достичь ее или нет. Если цели нет, то вариант достижения даже не возникает. Цели великих людей расписаны на 20 лет вперед. А видение основателя Сингапура Ли Куан Ю простиралось как минимум на пятьдесят.

Цель должна быть четко сформулирована, озвучена и записана, только в этом случае ты принимаешь ее в работу. Не распыляйся – можно начать с одной самой важной цели на этот год, той, которая принесет смысл и удовлетворение в твою жизнь. И сфокусироваться на ее достижении, двигаясь маленькими простыми шагами.

Насколько долгим будет путь, зависит от удаленности цели от того, где ты сегодня находишься. Но ведь ты же никуда не спешишь?

Сразу же узнать, чего ты хочешь от жизни, куда движешься, очень проблематично. И это тоже совершенно нормально. Дело в том, что сегодня у тебя может не хватать знаний и опыта для того, чтобы увидеть тот образ будущего, где тебе хотелось бы оказаться. Подобно альпинисту, начинающему восхождение, ты можешь не видеть вершину в начале пути. Но ты точно знаешь, что она есть, хоть и скрыта другими пиками или густыми серыми облаками.

Чем глубже ты изучаешь мир, тем больше он перед тобой открывается. Пробуя разные вещи, ты начинаешь отличать свое от чужого и понимаешь, что тебе действительно по душе.

Не знать, куда ты идешь, не стыдно. Стыдно сидеть и ничего не делать, страдая от бессмысленности и тщетности бытия. Пусть твоей целью на сегодня станет просто новый путь, а потом уже разберешься.

Работа в бизнесе научила меня тому, что стратегия – это выбор. Выбор, который человек делает каждый день в зависимости от меняющихся условий. Поэтому важны не столько сценарии будущего и планы их достижения, сколько способность корректировать стратегию таким образом, чтобы достичь своих целей. А порой даже изменять цели, если их достижение уже не имеет смысла.

Мы очень часто являемся заложниками своих планов, и если что-то идет не так, нам кажется, что все пропало. Мы готовы отказаться от задуманного и бросаем начатое дело на половине пути. Однако незначительное отклонение от выбранной траектории не означает того, что цель недостижима.

В природе не бывает ситуаций, когда отсутствует выбор. Будь открыт к изменениям и прими тот факт, что сегодня ты не можешь предугадать всех поворотов на своем пути. Значит, расслабься и двигайся сообразно обстоятельствам, стараясь не терять из виду конечную цель.

Делая выбор относительно того, где работать, в каком проекте участвовать или в какое общество войти, всегда старайся найти в первую очередь человека, за которым ты будешь тянуться и который будет поднимать тебя вверх. Таких обычно немного, и они всегда хорошо заметны.