Восхождение в Голливуде - Just Do

Айснер поднял голову и сказал: «Теперь поговорим о том, что нам делать, если приобретение пройдет успешно, нам, возможно, придется собирать вещи. Поэтому мы не должны позволить ему добиться успеха».

Вскоре в конференц-зале прозвучала громкая дискуссия. Власть этих людей уже давно сильно ослабла, но эти директора не заботились об этом. В любом случае, если Disnеy совершит серьезную ошибку в принятии решения, возможнее всего именно Майклу Айснеру придётся уйти.

«Сейчас главное стабилизировать акционеров»

«О, к сожалению, «Остров Головорезов» сильно повлиял на нас, Firеfly выбрали хорошее время».

«Не забывайте кредиторов. На прошлой неделе мы обсудили план отсрочки выплаты основного долга и процентов по долгам. Теперь этот план не может быть снят, иначе кредиторы определенно окажут на нас давление. Ведь, производительность Firеfly уже давно превзошла нашу».

«Firеfly имеет 11% акций, что является большой проблемой».

«....».

«....».

Обсуждение проходило в течение пяти минут, Майкл Айснер не получил никаких полезных советов от этих людей, что очень разозлило его, он даже не обращал внимания на то, что эта ситуация изначально была вызвана его собственными руками.

Не обращая внимания на этих людей, Майкл Айснер сказал ассистенту: «Созови юридический отдел и отправь письмо в Firеfly, мы отказываемся от приобретения».

«Г-н Айснер, согласно процессу, мы должны раскрыть это акционерам», - прошептал помощник.

Майкл Айснер с неудовлетворенностью взглянул на помощника: «Просто делай то, что должен».

Ассистента тихо ушел.

Майкл Айснер похлопал по столу и заставил всех замолчать. Он сказал: «Ну, не беспокойтесь, подождем, пока придет руководство».

Директора промолчали.

В день, когда Firеfly представила предложение Совету директоров Disnеy, Совет директоров Disnеy принял решение отклонить предложение и выборочно раскрыл эту информацию некоторым акционерам.

Раскрывая предложение акционерам, совет директоров Disnеy провел первую контратаку всего за три дня для защиты интересов всех руководителей Disnеy.

Американский финансовый конгломерат. Базируется в Нью-Йорке. Владеет крупнейшим брокерским бизнесом в мире. Основными направлениями деятельности Моrgаn Stаnlеy являются консультации по вопросам слияний и поглощения, размещение акций и облигаций, торговля на фондовых и других биржах, управление активами.↩︎

Глава 429: Противостояние

Несмотря на давление со стороны Firеfly как акционера Disnеy, руководство Disnеy отложило это дело и решило, выпустить копию последнего финансового отчета для инвесторов.

Из-за вялой работы в течение двух лет Майкл Айснер не публиковал квартальную прибыль, а вместо этого пересматривал ее с большим пространством с 1984 года. Айснер провел анализ своей работы на этом посту и предоставил информацию, что под его руководством акции компании возросли на 27 процентов. И даже несмотря на неудачи этого и прошло года, компания продолжала стабильно работать. Курорты, парки, трансляции по тв, собственный канал, видеокассеты, игрушки, прочая продукция и предприятия продолжали приносить стабильный доход.

В конце отчета Майкл Айснер выразил уверенность, что он в корне изменит кино- и телевизионное подразделение Disnеy, и компания скоро вернется на прежний путь развития, он призвал акционеров Disnеy встать на их сторону и бойкотировать враждебное поглощение Firеfly.

Майкла Айснер хотел преуменьшить недавнюю финансовую ситуацию Disnеy, но Firеfly быстро провели контратаку посредством Nеw Yоrk Роst.

«… По словам команды съемочной группы «Острова головорезов», в процессе производства фильма, от модификации сценария до постредактирования, Майкл Айснер работал лично. Даже установленный стиль фильма и дизайн костюмов актеров проходили через руки Майкла Айснера.

Майкл Айснер произвольно вмешался в съемку фильма «Острова головорезов», из-за чего Ренни Харлем не смог полностью показать себя как режиссера, что в итоге привело к провалу Острова Головорезов.

Майкл Айснер - микроменеджер. Такой стиль управления сильно ограничивает энтузиазм персонала. В результате по-настоящему талантливые люди идут на другую работу, а оставшиеся продолжают лебезить начальству.

Без сомнения, Майкл Айснер внес огромный вклад в развитие компании в первые годы существования Disnеy, но за последние два года компания сильно упала. Стиль управления Айснера начал проявлять свои недостатки. В конечном счете, это приведет к неизмеримым потерям Disnеy».

После того, как статья была опубликована, Майкл Айснер быстро дал ответ. Он подал в суд за клевету.

Но настоящее поле боя было скрыто от публики.

Конференц-зал штаб-квартиры Firеfly, Берни Сандерс, глава группы по приобретению обсуждал конкретную стратегию приобретения компания, после извещения о том, что совет директоров Disnеy отклонил их предложение.

«1984 году. Враждебное поглощение Штейнберга компании Disnеy. В конце концов, Disnеy приняла стратегию встречного поглощения и выкупила Sоl с огромными инвестициями в 300 миллионов долларов США. У Штейнберга было в руках менее 200 миллионов долларов США. Но сейчас акционеры Disnеy, по-видимому, проявляют добросовестное отношение к приобретению Firеfly, поскольку это соглашение не нанесет вреда их интересам. Соглашение предусматривает, что после успешного приобретения, если 76 старших руководителей Disnеy уйдут в течение двух лет, Firеfly придется заплатить в общей сложности 500 миллионов долларов».

Эрик спросил: «А если я хочу, чтобы ушел один только Майкл Айснер?»

Берни Сандерс посмотрел на информацию в его руках и ответил: «Майкл Айснер впервые предложил тактику «выжженной земли». Если один из 76 руководителей будет уволен, то в отместку остальные 75 человек также уйдут. Придется заплатить ему лично, только так мы сможем добиться его ухода».

«30 миллионов долларов, так мало?» Эрик не мог не спросить, он вспомнил, что в прошлой жизни, когда Майкла Овиц покидал пост председателя, он забрал 100 миллионов компенсаций.

Крис, сидящий рядом с Эриком, закатил глаза: «Эрик. Текущая зарплата Майкла Айснера составляет 70 500 долларов США, 30 миллионов эквивалентны 40-летней зарплате Майкла Айснера»

Эрик задавался вопросом: «А как насчет опционных стимулов и дивидендов от прибыли?»

«Майкл Айснер подписал соглашение с Disnеy в 1984 году. После пяти лет работы в Disnеy он получит опционные стимулы и дивиденды по прибыли на основе результатов. В начале прошлого года совет директоров Disnеy официально утвердил соответствующую программу», - здесь Крис, похоже, проявил некоторое злорадство: «Но вскоре произошел скоростной спуск, в прошлом году несколько фильмов в летних кассах вызвали потерю в миллионы долларов. 1990 год был полон потерь. В дополнение к этой части убытков, также необходимо заплатить миллионы долларов по долгам и процентам. В конечном итоге Disnеy едва может окупить все затраты, дивиденды не будут обсуждаться».

Когда Крис закончил, Берни Сандерс добавил: «Но я хочу напомнить вам, Эрик, кроме Майкла из 75 руководителей есть 18 человек у которых очень близкие отношения с Майклом Айснером, можно сказать, это его доверенные лица, если все эти люди уйдут, то компенсация составит 220 миллионов долларов США».

Эрик покосился на Майкла Линна. Ситуация