Борьба за Красный Петроград - Николай Стариков

Помимо проводимой по городу, губернии и округу мобилизации населения Комитет обороны постановил начать формирование резервных рабочих полков Петроградского совета профсоюзов. Всех работавших на петроградских фабриках и заводах рабочих, не мобилизованных в армию, но могущих носить оружие, предлагалось влить в эти полки и начать там военное обучение.

Для организации обучения был учрежден Главный штаб рабочих полков Петроградского совета в составе начальника штаба и 3 членов (заведующих строевой, хозяйственно-технической и военно-санитарной частями) и 8 районных штабов: 1) Нарвский, 2) Московский, 3) Петроградский, 4) Василеостровский, 5) Выборгский, 6) Городской, 7) Невский, 8) Охтинско-Пороховской.

Все начальники как главного, так и районных штабов назначались Исполнительным комитетом Петроградского совета и утверждались начальником внутренней обороны Петрограда и находились в его непосредственном военном подчинении.

На обязанности Главного штаба лежала организационная работа по формированию районных штабов и частей, составление инструкций по военному обучению, назначение командного состава и осуществление общего командования рабочими полками.

Все рабочие, призванные в резервные полки, жили у себя дома и продолжали работу на своих предприятиях, но ежедневно в определенные часы являлись в свои части для обучения военному делу (стрельба, тактическое учение рассыпной строй, сторожевая служба, разведка и т. д.)[185].

Согласно инструкции, выработанной Главным штабом резервных рабочих полков Петроградского совета, все районные штабы также состояли из 3 человек, причем для политического воспитания рабочих и в целях установления тесной связи с партийными организациями во все районные штабы должны были входить представители от районных партийных комитетов. В своей деятельности последние должны были руководствоваться указаниями официального представителя Петроградского комитета РКП (б), находившегося при Главном штабе.

Районные штабы прежде всего должны были выяснить при содействии профессиональных союзов, заводских комитетов и партийных ячеек на местах наличный состав рабочих в пределах своего района, подлежащих зачислению в рабочие полки. Для этой цели все фабрично-заводские предприятия обязывались в свою очередь завести списки рабочих, способных носить оружие с указанием домашнего адреса каждого рабочего, его военной обученности, прежнего состояния на военной службе, рода оружия и должности.

Зачислению в рабочие полки подлежали все рабочие от 17 до 45 лет, способные носить оружие, но не был закрыт доступ и для старших возрастных контингентов, «выразивших желание записаться в рабочие полки Петросовета для обороны Красного Петрограда».

Все мобилизованные рабочие оповещались по своим предприятиям, под личную расписку каждого, о том, куда и в какие часы они обязаны явиться на обучение, с предупреждением, что в случае опозданий или неявок виновные в этом будут переводиться на казарменное положение.

При прохождении военного обучения мобилизованные рабочие разбивались на батальоны, роты, взводы и отделения. Причем эта разбивка производилась следующим образом. Каждый взвод по возможности должен был состоять из рабочих одной и той же мастерской и насчитывать 36 рядов.

В каждом взводе было по 3 отделения, по 12 рядов в каждом, в каждое первое отделение взвода зачислялись наиболее подготовленные в военном отношении рабочие, во вторые отделения – менее обученные и, наконец, в третьи – совершенно необученные. В каждом отделении и взводе были свои командиры, назначенные из числа обучаемых. Таким образом, каждый взвод вместе с командным составом состоял из 76 человек.

Далее из каждых 3 взводов рабочих, по возможности с одного завода, формировались роты; 3 роты сводились в батальоны и последние в полки. На обязанности районных штабов и районных партийных комитетов лежал подбор из среды призванных рабочих соответствующих степеней командиров, которые в дальнейшем подлежали обязательному утверждению приказом Главного штаба.

Все мобилизованные рабочие под страхом суровой ответственности по законам осадного положения обязывались беспрекословно подчиняться «законным приказаниям» своих отделенных, взводных и т. д. командиров.

Сформированные батальоны и роты сохраняли помимо общей нумерации наименование того района или завода, откуда большинство рабочих и составили эти части. Например: «4-я Путиловская рота 1-го Нарвского батальона»; полки именовались: «1-й рабочий полк Петросовета», 2-й, 3-й и т. д.

Те из частей (рот, взводов или отделений), которые не имели полного количества рядов, шли на пополнение уже сформированных строевых единиц и использовались для укомплектования частей специального назначения. Причем этим частям уделялось большое внимание в смысле подбора соответствующих специалистов, составление списков на которых было обязанностью ротных и взводных командиров[186].

В специальной инструкции Петроградского комитета РКП (б), выработанной в связи с инструкцией по формированию рабочих полков, говорилось, что общее руководство и непосредственный контроль набором рабочих полков принадлежит Петроградской организации РКП (б), в силу чего ПК и поручал районным комитетам партии осуществить эту директиву на местах.

Там же говорилось, что зачислению в полки должны подлежать рабочие, «известные как честные и надежные люди, стоящие на платформе советской власти». На командные должности районные комитеты РКП (б) совместно с районными штабами рабочих полков должны были проводить по возможности коммунистов[187].

Вся Петроградская организация РКП (б) еще задолго до решения вопроса о формировании рабочих полков была поставлена под ружье.

Основным лозунгом тогда, как видно из инструкции штаба коммунистической роты Петроградского района, было: