Я не хотела загоняться. Как перестать суетиться и начать жить - Эрин Фальконер

Одним из ключевых игроков в вашей команде должен быть наставник. Или несколько, если повезет. У таких людей есть знания и опыт, и они готовы ими делиться. Найти наставника и выстроить с ним отношения непросто, но оно того стоит. Это все равно что найти тренера по исполнению мечты.

Расскажу про Джуэл Беркс – создательницу Partpic, приложения для визуального поиска, с помощью которого можно найти детали для починки чего угодно. Джуэл раньше работала в Google – помогала бизнесменам, в частности чернокожим, испанцам и женщинам, использовать продукты Google для продвижения стартапов. Но из-за тоски по родному городу Атланте ей пришлось туда вернуться. Там Джуэл работала в компании, занимающейся запчастями, и в то же время изо всех сил пыталась помочь дедушке найти деталь для трактора. Она искала какую-то железяку, но нашла вдохновение! Девушка собрала 1,5 миллиона долларов, небольшую команду и создала Partpic.

Благодаря опыту работы в крупной компании и собственному стартапу Джуэл часто выступает на конференциях и обсуждает с журналистами или авторами книг вопросы толерантности. Цифровой мир открывает огромные возможности для тех, для кого исторически был закрыт доступ к успеху. При этом разнообразие по-прежнему является ахиллесовой пятой капитала, который нужен технологиям. В жизни Джуэл огромную роль сыграли наставники. И она искренне считает, что женщины могут использовать ее опыт. Она уверена: важно иметь людей, которые верят, что вы можете осуществить любые мечты.

– Наставники оказали сильное влияние на мою карьеру, – говорит Джуэл. – Моим первым наставником была моя мама.

Кстати, страховое агентство ее матери недавно отметило 20‑летие.

– Я была маленькой девочкой и смотрела, как мама начинает свое дело, как она увлечена работой, как старается, чтобы все сдвинулось с мертвой точки, обслуживает своих клиентов, работает в выходные дни и жертвует собой. Так я познакомилась с предпринимательством, – вспоминает Джуэл.

С таким примером перед глазами неудивительно, что Джуэл осознала ценность общения с более опытными женщинами. Во время учебы в Университете Говарда Джуэл познакомилась с Мари Джонс, бывшим заместителем руководителя Администрации малого бизнеса США. Она взяла Джуэл под крыло и показала ей, как все устроено в Вашингтоне. Стейси Браун-Филпот, ранее работавшая в технологическом гиганте, а ныне – генеральный директор TaskRabbit, сервиса для аутсорсинга домашних работ, – сыграла важную роль в переходе Джуэл в Google.

– На разных этапах жизни я знакомилась с невероятными женщинами и мужчинами. Но думаю, что именно успешные женщины продемонстрировали, что все возможно и что можно делать все, что захочется, – делится Джуэл.

Если вам еще не посчастливилось встретить вдохновляющих людей и особенно если хочется сменить отрасль, вы вполне можете найти себе наставника. Но будьте готовы делать это целенаправленно. Поскольку у Джуэл большой опыт, я спросила ее, как познакомиться с успешным человеком. Вот ее советы.

Здорово, если в вашей жизни есть кто-то, на кого вы равняетесь и хотите походить, кем восхищаетесь. Но это не единственный способ создать систему поддержки. Когда невероятно сильная Жаклин Джонсон, стоящая за профессиональными конференциями Create & Cultivate, посвященными женщинам-миллениалам, начинала свой бизнес с нуля, она поняла: даже те, кто немного старше ее, уже не смогут понять ее проблемы.

– У меня есть близкие друзья, которые действительно успешны, такие как Стеф Корей и Джен Рубио из компании Away[50]. Все мы начинали одновременно и смогли объединиться. Мы говорили друг другу: «Я делаю вот это, а ты? Кого вы нанимаете? Знаешь того, кто может помочь?» Это действительно работало и работает. Все молодые предприниматели едут в одной лодке.