Офисный путь. Как подняться по карьерной лестнице и полюбить то, чем занимаешься - Евгений Кнутов

Личный опыт

Расскажу про себя. Я люблю писать, при этом в определенной манере и стиле. Мне не очень нравится писать технические и официальные тексты, мое – живое написание, со списками, анализом, наблюдениями.

У меня был блог, я писал так, как это мне нравилось, но я не получал от этого ни материальной отдачи, ни того отклика от аудитории, которых хотелось. Я страдал от этого.

Теперь же я зарабатываю литературным трудом, получаю отзывы от читателей о моих мыслях, знаю, о чем писать, как писать и что будет дальше. Это еще один смысл моего существования, моя миссия. И от этого мне так хорошо и спокойно, что многое остальное меркнет по сравнению с этим занятием.

Свое предназначение я также частично вижу в занятиях боевыми искусствами. Пока, правда, не все меня устраивает, но я вижу в них огромную перспективу для себя. Увы, здесь мне еще не удалось обнаружить икигай. Но вот писательство – это точно мое.

После того как вы тщательно проанализировали все вышеперечисленное, необходимо провести еще один важный анализ. Напишите на отдельном листе «Что мне мешает» и составьте полный список всего того, что вам мешает в жизни. Другими словами, вы определяете все то, что необходимо всячески избегать в своей деятельности и в жизни, а если избегать полностью не получается, то стараться сводить к минимуму, потому что икигай должен быть максимально освобожден от всего того, что ему мешает.

Личный опыт

Что мне мешает для исполнения моего пути:

• пустые разговоры;

• праздность;

• отвлечение самого себя на пустые занятия: социальные сети, телефон, встречи;

• слабости (о них я не скажу, очень личное);

• внешний инфомусор.

И закончить общую мысль о поиске «своей работы» хочется еще одной цитатой.

Все хотят ходить на работу своей мечты, но мало у кого это получается. Даже если поначалу работа нравится, вскоре она все равно превращается в рутину, что-то начинает не устраивать.

Мне иногда тоже моя работа не нравится: непонятные задачи, суета, много общения, бессмысленные действия. Но что делать – это моя работа, и я должен ее выполнять, кто, если не я? И у меня есть на этот счет свои методы, которые помогают мне легче подходить к сложным и неприятным задачам. Я ими пользуюсь, и они работают.

1. Ответственность

Помните, только вы в ответе за результаты вашей деятельности. Никто за вас не сделает вашу работу ни лучше, ни хуже, поскольку только вы сейчас находитесь на данной должности, и эта работа – ваша прямая обязанность.

Берите на себя больше ответственности: расширяйте поле деятельности, увеличивайте объемы задач, вносите коррективы в рабочий процесс, и тогда любая деятельность преобразится, вы поймете, что от вас многое зависит и все не напрасно.

Очень немногие люди ответственно относятся к своей работе, какой бы она ни была: дворник, врач, продавец, менеджер, программист. Подходите к задачам со всей серьезностью, и ваша деятельность обретет смысл.

Часто можно услышать такие мысли:

• «Пускай кто-то другой решит»;

• «Почему я что-то должен делать?»;

• «Другие работают плохо, я буду так же делать»;

• «Я никому ничего не должен» (модная нынче мысль).

На последней мысли я остановлюсь поподробнее, сейчас эту мысль возвели в абсолют, что никто никому ничего не должен, живи как хочешь, относись к ситуации как хочешь. Я скажу так: если это ваше жизненное кредо, не ждите, что вам кто-то поможет или сделает для вас что-то просто так. Как вы думаете, точно так же будут думать и окружающие вас люди.

Всегда помните о простом родительском долге, долге детей, общественном долге (раз вы живете в этой стране) и, конечно, о должностной инструкции, которую вы добровольно подписали.

2. Улучшение мира

Представьте, что ваша работа не делается впустую: она делает мир чуточку лучше, вы помогаете людям и вносите собственный небольшой вклад в конечный результат или продукт компании.

Например, продавец помогает людям приобрести хорошие товары, сантехник устраняет протечки и восстанавливает коммуникации, водитель автобуса доставляет тысячи уставших людей до нужных мест, уборщик делает помещения чистыми, а про докторов, учителей, пожарных можно даже не говорить. Нельзя видеть в своей работе только финансовую составляющую: это не мотивирует к хорошим результатам.

Я пользуюсь данным методом часто, когда засасывает рутинная работа, которая кажется бессмысленной. Говорю себе: «Я помогаю руководителю решить сложную задачу» или «Все это временно, но это надо сделать, так как без этого не будет того-то и того-то». Я стараюсь помочь (разумеется, в меру) людям, не расставляя их по ранжиру и не учитывая возраст, и делаю это безвозмездно. И таким образом расту и я, и задачи решаются, и сотрудники не чувствуют себя брошенными. Думаю каждое будничное утро о том, что я могу еще сделать на работе, что улучшить, как разрешить какие-то проблемы или просто кому-то помочь советом.

Сейчас много людей страдают от бессмысленности своей деятельности, несмотря на хороший заработок, потому что они ставят во главу угла деньги, а не то, для чего и чем они занимаются.

Наблюдения

Я ходил в один тренажерный зал, который существовал еще с давних времен. Там работал мужчина – уже довольно пожилой, небольшого роста, худощавый, спортом занимался только в прошлом. Немного одинокий, любит разгадывать кроссворды.

Все спортсмены, приходящие в зал, относились к нему с большим уважением и вниманием. Всегда спрашивали у него совета, беседовали о жизни и, конечно, о диете, хотя он и не был профессиональным диетологом.

Самое поразительное, он курирует этот зал уже лет 15. Почему? Да потому, что больше некому, никто не хочет. А он каждый день приходит, открывает дверь, включает «тренажерную» музыку, проверяет спортивный инвентарь и меняет воду в кулере – и так каждый божий день…

Люди приходят и чувствуют себя хорошо, так как знают, что есть такой Сергеич, который будет здесь всегда, и если что, поможет простым советом, как привести себя в порядок.