Твитономика. Все, что нужно знать об экономике, коротко и по существу - Ник Комптон
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Природа производства и обмена такова, что вся прибыль достается богатым государствам и их корпорациям.
Бедные страны были интегрированы в мировую экономику как поставщики дешевой рабочей силы и сырья.
Периферийный статус этих стран в глобальной экономической системе привел к неискоренимой бедности и неравенству.
Только радикальный разрыв с этой системой эксплуатации – от изменения условий торговли до социальной революции – может повлечь за собой развитие!
Первое, что приходит в голову при упоминании империализма, – это огромные по своей территории империи, созданные путем завоеваний.
Но несмотря на то что сегодня нет империй, подобных Римской, Османской или Британской, империализм до сих пор актуален.
Формально в современном мире уже не существует империй, однако экономические отношения в мировой капиталистической системе создали своего рода империи неформальные.
Многонациональные корпорации и мировая финансовая система породили новую форму власти, захватив контроль над иностранным капиталом без всяких военных действий.
Для такого типа империализма главное – не военная, а рыночная мощь, однако силовые методы также не отвергаются.
Как сказал президент Венесуэлы Уго Чавес: «Когда импери-ализм чувствует, что слабеет, он обращается к грубой силе».
Социализм – это теория экономической организации, которая является, наверное, самой известной альтернативой капитализму.
Социалисты считают, что уничтожение частной собственности и эксплуатации должно вести к более справедливому распределению труда и капитала.
«От каждого – по способности, каждому – по потребности» – так Карл Маркс сформулировал идею социализма.
Советский Союз и другие коммунистические страны пытались воплотить эту систему в жизнь на протяжении ХХ в.
Эти страны, руководствуясь теорией марксизма, применяли централизованное планирование и национализацию предприятий и ресурсов в качестве основных элементов борьбы с капиталистическим неравенством.
Однако произошедшая в результате этого централизация власти подорвала веру в социализм у многих его приверженцев, приведя их к разочарованию в принципах данной теории.
Тейлоризм, или научный менеджмент, – метод организации рабочего процесса, направленный на максимальное увеличение производительности труда.
Теория получила свое название по имени ее создателя Фредерика Тейлора; согласно ей, производительность может быть увеличена за счет грамотной организации труда – точного управления рабочим процессом.
Отбор, подготовка и контроль – три главные темы книги Тейлора «Принципы научного менеджмента», вышедшей в 1911 г.
Нужно нанимать на работу максимально подходящих для нее людей: «Рабочий… отлично управляется с чугунными болванками, но не способен понять… научные принципы».
Затем каждый работник должен получить наилучшую подготовку и овладеть наиболее эффективными методами выполнения своих функций – отобранными и проверенными менеджментом предприятия.
Контроль над процессом необходим для гарантии того, что ни одна минута рабочего времени не будет тратиться впустую.
Фордизм – основополагающий подход к тому, что сегодня называется массовым производством. Первым массовым продуктом стал автомобиль Ford Model T.
Главное в фордизме – стандартизация, как самой продукции, так и методов ее производства.
Генри Форду принадлежит знаменитая фраза: «Каждый покупатель может приобрести автомобиль такого цвета, какого ему хочется, если этот цвет – черный».
Производство стандартной продукции снижает затраты, точно так же, как и стандартизация производства.
Форд стал использовать сборочные линии на своем предприятии в начале ХХ в. после того, как увидел подобное на фабрике по фасовке мяса в Чикаго.
Каждый рабочий должен выполнять одно и то же повторяющееся действие на конвейере. Это снижает затраты и максимально увеличивает производительность.
Кроме того, Форд повысил зарплату своим рабочим для того, чтобы компенсировать неквалифицированный и монотонный характер их труда и создать рынок сбыта для своих дешевых автомобилей!
Бережливое производство, или «тойотизм», – подход, направленный на создание производства без отходов и издержек, компактного и эффективного.
«Тойотизмом» его назвали потому, что впервые он был применен на заводах компании Toyota и стал основой успешного роста японской экономики в конце ХХ в.
Тремя главными проблемами считаются чрезмерные затраты на хранение товарно-материальных запасов, чрезмерное перемещение трудовых ресурсов и задержки в производственном процессе.
Кроме того, излишние перемещения товаров, перепроизводство, чрезмерная обработка и брак также приводят к увеличению отходов и издержек.
Главный принцип этого подхода – «точно вовремя»: детали продукта и сам продукт должны доставляться только туда и только тогда, где и когда они необходимы.
Автоматизация и применение высоких технологий в производстве также снижают издержки, так как уменьшается процент брака и повышается производительность сборочных линий.